LÖSUNGEN
Unsere Mission
Viele junge Menschen wissen nicht, was sie nach der Schule oder dem Studium machen sollen. Das wollen wir ändern!
Mit unseren Lösungen helfen wir:
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Young Talents bei der Berufsorientierung und Karriereplanung
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Arbeitgebenden und Universitäten sich und ihr Angebot für die GenZ relevant und verständlich zu präsentieren
Das machen wir mit:
Ihre Vorteile
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Weniger Missverständnisse bei der Bewerbenden-Wahl (Arbeitgebende) und Berufswahl (Bewerbende)
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Mehr Inspirationen und Informationen
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Innovative und kosteneffiziente Alternative zum herkömmlichen Recruiting
Unsere Referenzen
1. Smart Job
Young Talents interessieren sich bei ihrer Job-Auswahl auch für Themen, die in einer klassischen Stellenanzeige nicht beantwortet werden – deswegen haben wir den Smart Job entwickelt.
Ihre Vorteile
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Ihre Stelle auf VIVA München und Social Media (+ 10.000 Views)
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Schnelle & einfache Umsetzung
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Preis-Leistungs-Verhältnis
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Flexibel für alle Zielgruppen einsetzbar
Von der Stellenanzeige zum Smart Job
Defizite einer Stellenanzeige:
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Keine echten Einblicke
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Passiv-arbeitssuchende werden nicht erreicht
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Keine Zielgruppen-genaue Ansprache
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Statische Inhalte
Unsere Anreicherung
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Bilder + Videos
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garantierte Sichtbarkeiten
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Interaktionsmöglichkeiten
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Zielgruppen-genaue Ausspielung
Smart Job
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Authentische Einblicke
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Dynamische Ansprache
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Inspirierend, aktivierend und wirkungsstark
Prozess
2. Smart Content
Die Wirkung von guten Geschichten, authentischen Stories oder unterhaltsamen Serien kann deutlich stärker sein als die von klassischer Werbung. Genau diese Formate produzieren wir von und mit Ihnen.
Ihre Vorteile
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Moderne Formate auf reichweitenstarken Kanälen
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Mind. 10.000 Views
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Schnelle & einfache Umsetzung
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Preis-Leistungs-Verhältnis
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Flexibel für alle Zielgruppen einsetzbar
Ein Tag als...
Es gibt unzählige Informationen zu Berufsbildern, ob auf Infoblättern, Internetseiten oder auf Youtube. Aber was interessiert wirklich?
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Wie ist es, bei Ihnen zu arbeiten!
Unsere Lösung
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Wir kommen zu Ihnen und drehen ein individuelles Berufsbild und beantworten relevante Fragen von potentiellen Bewerbenden
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Klingt aufwendig? Ist es nicht. Wir sind gut vorbereitet und nach einem kurzen Call sind Sie es auch. Danach übernehmen wir die Arbeit, produzieren, präsentieren und veröffentlichen die Ergebnisse und Sie bekommen alle Materialien auch für Ihre Kanäle.
3. Social Employer Branding Profil
Recruiting Performance Kampagnen schiessen wie Pilze aus dem Boden. Für die kurzfristige Besetzung einer Stelle erfüllt das auch seinen Zweck.
Mit unserem Social Employer Branding Profil auf VIVA München setzen wir aber einen Schritt früher an. Wir bieten Inhalte, mit denen Sie potentielle Bewerbende inspirieren und sich langfristig zielgruppengerecht positionieren können.
Ihre Vorteile
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Ihre Präsenz auf vivamuenchen.de und Social Media
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Schnelle & einfache Umsetzung
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Preis-Leistungs-Verhältnis
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Flexibel für alle Zielgruppen einsetzbar
Was ihr Profil beinhalten kann...
Videos oder Bilder
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Stellenanzeigen
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Arbeitsumfeld
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Individuelle Berufsbilder
Job Buddies
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Eben Ihnen und Ihren Job-Profilen ein Gesicht
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Sind für potentielle Bewerbende direkt ansprechbar
Bewerbungs-Box
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Video
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Audio
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Konventionell
und vieles mehr...
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Mind. 5.000 Sichtbarkeiten/ Mon.
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Smart Content-Formate
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Unternehmenbeschreibung
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Diverse Verlinkungen und Kontaktmöglichkeiten